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Expertise
L’ACHAT PUBLIC DURABLE & RESPONSABLE
Enjeux environnementaux, sociaux & économiques
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Quelques infos
Durée : 1 jour (soit 7h)
Tarif : A définir
Mode d'intervention : Présentiel et visio
Public : Responsables et collaborateurs des services en charge du suivi administratif des marchés publics
Points forts
Support de formation au format numérique
Identification des enjeux d’un marché fictif en matière de durabilité
Atelier pratique de construction d’un cahier des charges incluant des critères environnementaux & sociaux
Études de cas d’achats durables réussis dans des secteurs variés
Élaboration collective d’un plan d’action pour un projet d’achat public durable
Objectifs
Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux & économiques des marchés publics
Intégrer des considérations durables & responsables dans le cycle de vie des marchés publics
Sélectionner des outils & des méthodes pour mettre en œuvre des achats publics responsables
Moyens pédagogiques
Questionnaire sur les attentes des participants en amont
Exercices pratiques de cas pratiques – mises en situation
Supports PowerPoint
Prérequis
Niveau : EXPERTISE
Connaissances spécifiques : pratique expérimentée de la Commande Publique
Moyens d'évaluation
Feuille d’émargement
Quizz de validation des connaissances acquises
Évaluation à chaud
Programme de la formation
Le contexte & les enjeux des achats durables & responsables
Les enjeux environnementaux
Les enjeux sociaux & éthiques
Les enjeux économiques
Le cadre légal
Les dispositions européennes
Les obligations en matière de clause environnementale/sociale
Le cadre légale des labels & certifications
Intégrer le développement durable dans le cycle de vie du marché public
En phase d’analyse du besoin (besoins durables & critères durables)
En phase de passation (les clauses à rédiger et l’utilisation des critères liés au cycle de vie)
Le statut de l’avenant
Les outils et méthodes pour des marchés publics responsables
Les outils d’évaluation (analyse multicritères & impact environnemental)
Les référentiels & labels
Le développement d’une stratégie interne
L’élaboration d’un plan d’actions
La collaboration/sensibilisation/formation des parties prenantes
La communication des résultats et la valorisation des démarches responsables
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